公司缴纳社保是五险吗
公司缴纳社保通常包括五险一金,其中五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而“一金”通常指的是住房公积金。这些保险和公积金是中国企业在雇佣员工时需要为员工缴纳的法定福利。具体缴纳比例和标准会根据当地政府的规定和企业自身情况有所不同,一般情况下,公司需要按照员工的工资基数来缴纳相应的社保和公积金。这些保险和公积金的缴纳旨在保障员工的权益,确保他们在退休、生病、失业或意外受伤时能够获得一定的经济支持。以上解读仅供参考,实际请以官方解释为准。

知识 公司缴纳社保是五险吗

问:单位为职工缴纳了工伤保险,工伤鉴定后赔偿款由单... 答:由社保支付问:关于用人单位没有足额缴纳员工社保,导致工伤赔偿... 答:很遗憾,社保基数是由用人单位申报再由社保局审核通过的,这个社保缴纳基数是社...查看详情>

案例 公司缴纳社保是五险吗

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