单位新增社保人员

单位新增社保人员
单位新增社保人员是一项重要的管理工作,需要按照相关规定和流程进行操作。首先,单位需要向当地社保部门提交新增人员的相关信息,包括个人身份证件、户口簿、就业合同等。社保部门会根据这些信息为新增人员办理社保登记手续,确保其享有基本社会保障。同时,单位也需要及时调整新增人员的工资信息,以便按照规定缴纳社会保险费用。在办理过程中,单位要严格遵守法律法规,确保新增社保人员的权益得到保障。此外,单位还应加强对新增人员的社保政策宣传,让他们了解自己的权利和义务,共同维护社会保障制度的稳定和健康发展。

新闻 单位新增社保人员

  按照报销标准,参保人住院、门诊特定项目、指定慢性病及普通门(急)诊的基本医疗费用,居民医保基金年度累计最高支付限额为上年度本市城镇单位职工年平均工资的2倍,即80374元。  自缴费水平不变,居民医保每...查看详情>

知识 单位新增社保人员

06月12日讯,6月11日,记者从省人社厅获悉,省人社厅、省财政厅日前联合下发《关于进一步完善省直机关事业单位职工基本医疗保险个人账户管理办法的通知》,《通知》从个人账户资金来源、划入比例、结算流程、使用范...查看详情>

案例 单位新增社保人员

? ? 记者昨天从福山区人力资源和社会保障局了解到,因用人单位未给职工缴纳社会保险,导致受伤职工无法享受相应的工伤保险待遇,治疗工伤所产生的医疗费用和相关补助金,由用人单位承担。 ? ? 来自德州的打工者小李...查看详情>

拓展 单位新增社保人员

南昌市政府常务会日前审议并通过了《2015年全市深化医药卫生体制改革工作要点》(下称《要点》),推进医疗、医保、医药三医联动。其中,《要点》明确,2015年底基本医保参保率稳定在95%以上;城镇居民医保和新农合...查看详情>
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