单位不足额缴纳社保

单位不足额缴纳社保
单位不足额缴纳社保是一种违法行为,会给员工带来一系列的负面影响。社保是保障员工权益的重要制度,单位不足额缴纳社保会导致员工的社保权益受损,一旦发生意外或疾病,员工将无法享受到应有的社保待遇。此外,单位不足额缴纳社保也会影响员工的个人财务规划,因为社保是员工的重要财务支柱之一。

如果发现单位不足额缴纳社保,员工应及时与单位沟通,要求单位补缴社保款项。如果单位拒绝履行义务,员工可以向劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。同时,员工也可以咨询劳动法律援助机构,寻求法律援助和支持。总之,单位不足额缴纳社保是违法行为,员工有权利维护自己的合法权益,保障自己的社保权益不受侵犯。

新闻 单位不足额缴纳社保

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知识 单位不足额缴纳社保

5月31日讯:为激励企业承担稳定就业的社会责任,南通市出台援企稳岗政策,对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费,且上年度未裁员或裁员率低于上年末全市城镇登记失业率的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。6...查看详情>

案例 单位不足额缴纳社保

年底是劳动争议案件高发期。为提前应对劳动争议纠纷高峰,昨天下午,虎丘区法院召开新闻发布会,通过剖析8起劳动争议典型案例,指导、帮助劳动者维权,提醒企业合法用工。近年来,为应对利润下降与成本上升的矛盾,...查看详情>

拓展 单位不足额缴纳社保

承德中国人寿的网友 :早一个月晚一个月都没关系,社保总交费期是十五年,新社保是25年。您可以考虑考虑点商业保险,中国人寿的瑞鑫金账户比较适合您,它是保40种疾病,生效3年后,每年都有一定的返额,能满足急时之...查看详情>
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