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常州一用人单位用意外险抵工伤保险金? 被保险人权益不受投保人侵犯
用人单位为员工购买意外伤害险,本是为了员工谋安心,为何成为公司的收入?广大消费者要注意啦,工伤保险与商业意外伤害险都是员工的基本权益。近日,武进法院对一起公司以工伤保险赔偿抵扣员工意外伤害理赔款做出判决,用人单位还需支付其全额工伤赔偿。
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