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河南失业女职工也可享生育保险: 问：领取失业金期间能否享受生育保险？能享受多少？答：参保女职工失业后，在《就业登记证》核定的领取失业救济金期间，可享受的生育保险待遇包括门诊产前检查、分娩、计划生育手术医疗费用及一次性营养补助费。<br />; 栏目：保险知识汇总

兰州：女职工特殊疾病互助保险合同书: 女性处于弱势地位的状况改变啦，兰州市推出的一项为女职工服务的公益性和福利性保险，它从根本上解决了女职工患特殊疾病后的医疗费问题，受到了基层广大女职工的欢迎。; 栏目：保险知识汇总

参加生育险女职工可免费妇科检查: 南京市参加生育险女职工可免费妇科检查。; 栏目：保险知识汇总

保定再出“新办法”　女职工可参加生育保险: 女职工一直都是公司的弱势群体，为维护他们的合法权益，保障城镇职工生育期间的基本生活和医疗待遇，均衡用人单位生育费用负担，近日保定市出台了《城镇职工生育保险暂行办法》。; 栏目：保险知识汇总

扩大生育保险基金用途开展女职工健康优生体检服务: 　　为帮助广大女职工转变健康观念，提高女性健康保健意识，出台了《关于提高市区参保职工生育保障待遇意见》，明确了市区参加生育保险的女职工享受孕前健康检查、围产期出生缺陷干预及生殖健康普查，相关费用均从生育保险基金中列支。; 栏目：保险工具

女职工参加生育保险生孩子有何待遇？: 已参加了女工生育保险满一年的女职工生育，可报销一定的医疗费用，在生育期间还可获得工资补贴。; 栏目：保险知识汇总

河南惠民新政策　失业女职工享生育保险: 生育时与原单位解除了劳动合同处于失业状态的女职工，为减轻其医疗负担可以根据不同的参保时间享受生育保险。; 栏目：保险知识汇总

女职工未上生育险由单位支付生育费: 国务院总理温家宝近日签署第619号国务院令，公布经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》，怀孕7个月以上和哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动。; 栏目：保险知识汇总

女职工未参加生育保险生育费由单位支付: 问：未参加生育险的女员工，企业如何给员工报销？答：如外地人单位的规定不给报销那个人没有办法如北京户口人员二种情况如果因个人原因造成没有上生育保险的单位不给报个人承担;如果是因企业原因没有上生育保险,企业要按生育保险的规定金额和方法报销给个人查看原帖>><br />问：事业单位未给单位女职工缴纳生育保险，难道就没办... 答：应该是单位解决的事业单位并不一定要为员工缴纳生育保险的如果因为单位没有给你上生育险所导致你的医药费用不能报销，你可以要求单位给报销的<br />问：关于事业在编未参加生育保险的女同志生产费用报销... 答：你是参公事业在编职工，故不能按《女职工劳动保护特别规定》报销，具体要参照事; 栏目：保险知识汇总

单位破产应为怀孕女职工预留生育保险费: 问：我单位今年年底办理破产清算手续，但是目前还有一名怀孕的女职工，明年2月份才到预产期。那么，这名女职工将来的生育待遇如何享受，单位是否要给她预留一些费用，标准是什么？　　答：据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍，依据《关于印发<天津市城镇职工生育保险规定>的通知》（津政发[2005]69号）规定：用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度...; 栏目：保险知识汇总

医保中心：女职工参加生育保险可享受生育津贴: 刘女士怀孕3个多月，她想知道，参加生育保险后，在怀孕和生育期能够报销哪些费用？　　据省医保中心的工作人员介绍，已经参加了生育保险的女职工，除了可以报销因怀孕和生育产生的医疗检查费、手术费、住院费和医药费之外，还可以享受生育津贴。生育津贴是指职业妇女因生育而不在工作岗位期间给予的生活费用。生育津贴领取的多少同本人缴费工资和产假天数有关，单位医保专管员须在规定的时间内到省医保中心提交申领人材料，顺产半...; 栏目：保险知识汇总

河南女职工可望享受生育津贴最长半年产假: 《河南省城镇职工生育保险办法》（暂定名）目前已报送省政府,可望于明年上半年出台。《办法》（草案）规定，生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴费。同时女职工享受的生育津贴的数额也增加了一倍。; 栏目：保险知识汇总

杭州推行重大疾病互助保险女职工可免费参保: 问：杭州市重大疾病保险的情况，有没有数据什么的？答：亲，现在国家相继出台了好多的大病救治方案~其中就有城镇居民的大病医疗及社保局的医疗保险，亲可以去民政局、社保局具体咨询一下哈~<br />问：得了宫外孕能报四川省职工保险互助会女职工大病互... 答：可以的<br />问：本人在杭州，请问可以只买医保，不买社保吗？答：你好，可以的，只要去社保中心购买即可。同时建议您可以添置一些重大疾病保险，这样保障更加全名。如果你是在单位就职，那么单位会替你缴纳5险，包含医保和养老。<br />; 栏目：保险知识汇总

缴纳“三险”女职工产假期间工资由用人单位支付吗？: 问：员工只交三险,产假工资是由公司发还是由社保局发放。答：根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。<br />问：如果单位给缴纳了生育险，产假期间是不是单位可以... 答：这个出自于《女职工劳动保护物特别规定（草案）》。至于单位交了生育险的单位，女职工符合条件，产假工资由生育保险机构打给单位的，再由单位支付给个人，所以其实是一样的。<br />; 栏目：保险研究与评论

包头女职工生育二胎享受生育险待遇，给更多人带来福音: 对于包头市参保女职工来说，包头市前段时间新出台的有关生育的政策，对于生二胎无疑是一个好消息。生育第二个孩子的女职工可以享受更多的生育保险待遇。但和第一胎相比，仍然是有一些差距的。; 栏目：保险知识汇总

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