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女职工劳动保护

《女职工劳动保护规定》修定: 近日，全国妇联妇女研究所进行了调查报告，针对《女职工劳动保护规定》修改，调查报告指出多数被访者认为生育保险费用应主要由政府承担，并且应该多覆盖中小城市。; 栏目：保险知识汇总

女职工劳动保护规定（一）: 问：《女职工劳动保护特别规定》颁布施行的起始时间是...答：1、《女职工劳动保护特别规定》颁布施行的起始时间是2012年4月28日。 2、《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，2012年4月28日温家宝总理签署中华人民共和国国务院令第619号公布，自公布之日起施行。<br />问：新的《广东省女职工劳动保护实施办法》全文答：广东省女职工劳动保护实施办法（1989年1月29日广东省人民政府颁布）没有新的。<br />; 栏目：保险知识汇总

女职工在孕期应减少劳动量: 《女职工劳动保护特别规定》共有16条，其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围，并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围。; 栏目：保险知识汇总

女职工禁忌劳动范围的规定: 问：女职工禁忌从事的劳动范围有哪些答：请您看一下国务院颁发的《女职工劳动保护特别规定》，就明白了。<br />问：1990年颁布的女职工禁忌劳动范围的规定是否目前依...答：楼主好，目前人社部尚未发布此文件作废，所以说目前此文件依然有效的。<br />问：女职工禁忌从事的劳动范围有哪些答：在妇女儿童保护条例中有规定，如矿下，高空，危险品，高温，有毒有害等。<br />; 栏目：保险知识汇总

女职工未上生育险由单位支付生育费: 国务院总理温家宝近日签署第619号国务院令，公布经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》，怀孕7个月以上和哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动。; 栏目：保险知识汇总

女职工未参加生育保险生育费由单位支付: 问：未参加生育险的女员工，企业如何给员工报销？答：如外地人单位的规定不给报销那个人没有办法如北京户口人员二种情况如果因个人原因造成没有上生育保险的单位不给报个人承担;如果是因企业原因没有上生育保险,企业要按生育保险的规定金额和方法报销给个人查看原帖>><br />问：事业单位未给单位女职工缴纳生育保险，难道就没办... 答：应该是单位解决的事业单位并不一定要为员工缴纳生育保险的如果因为单位没有给你上生育险所导致你的医药费用不能报销，你可以要求单位给报销的<br />问：关于事业在编未参加生育保险的女同志生产费用报销... 答：你是参公事业在编职工，故不能按《女职工劳动保护特别规定》报销，具体要参照事; 栏目：保险知识汇总

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