经营企业同时勿忘规划家庭保障

杭州的王先生，是一位从事钢铁销售工作的企业家，自2008年以来，受国际铁矿石价格上涨，国内钢材过剩的影响，公司经营利润呈下滑态势，王先生和太太只能苦苦支撑。想到万一企业或是自己出现突发状况，可能会给儿子造成巨大影响，王先生希望能尽快解决保障问题。

企业经营影响家庭财务

据据了解，王先生今年39岁，是杭州一家钢铁销售公司的总经理，太太今年36岁，在先生的公司担任销售部经理。换句话说，也就是夫妻两人共同为自己的公司工作。两人的儿子今年16岁，在杭州一家颇具名声的私立中学就读。

王先生的公司目前有员工35人，年销售额在1.5亿元左右。据他们介绍，这个数额已经较顶峰时间降低不少。为保证公司的运转，公司日常的流动资金在300万元左右。现在，夫妻两人的年收入在1500万元左右。

王王先生说，他和太太在前几年先后投资了5套房产，均为一次性付款，现在都用于出租，市值大约在1200万元左右，房租收入每年可获得30万元。家里有活期存款2000万元。家里的两辆进口奔驰车每月养车的费用需要6万元。另外，家庭每月的基本开支需要5万元，包括了保姆费、儿子教育费等。生意上的应酬也是一项大的开支，每月也在5万元左右，不过这笔开支一般会计入公司账目。

在在投资方面，王先生和太太至选择了期货，原本投入的资金有3000万元，可受到投资市场不景气的影响，最近一年多时间内，累计亏损达到了近2000万元，将早年获得的期货收益消耗殆尽。这也更让王先生为家庭财务担忧。

保障体系急待完善

私营企业公司净利润一定程度上就是家庭收入，但家庭收入又必须根据公司需要进行投入，使得家庭可支配的资金无法保持一个稳定的状态。王先生也意识到目前国内的钢铁生意越来越难做，所以王先生希望尽快为自己和家人建立一个完善的家庭保障体系。

出出于对子女的关爱，他早年就为儿子投保过太平洋保险公司的教育和医疗保险，年保费需30万元，现在则想到了自己和爱人。他主要担心自己和爱人的健康风险及自己的意外风险，尽管两人都有社保，但是对于王先生抵御风险、稳固家庭资产的需求来讲，社保还是远远不够的，必须依靠商业保险构筑一道坚固的防线，解除自己的担忧。

王先生说“我担心万一哪天自己出了问题，或者生病，失去劳动能力，或者发生意外，仅依靠妻子承担公司的运作是非常困难的，无法保证妻子和儿子能享有一份安定的生活。只有拥有了充足的保障，我才会比较安心。”王先生想趁着身体状况还可以，未雨绸缪，强化家庭保障，加强抗风险能力。