工厂员工意外险是一种雇主购买的保险，旨在为员工提供意外伤害保障，包括医疗费用、伤残赔偿等。关于是否能报销误工费，具体要看保险产品中的条款规定。

在一般情况下，工厂员工意外险通常会包含误工津贴或者误工费用补偿这一项内容。误工津贴是指员工因意外受伤或疾病住院治疗导致无法正常工作时，保险公司会根据约定向员工支付一定比例的工资作为补偿，以减轻员工因意外伤害而导致的经济压力。

具体来说，误工津贴的金额和给付条件会根据不同的保险产品有所不同。有些保险产品可能会要求员工需要连续住院一定天数后才能开始领取误工津贴，而有些产品可能会对误工津贴的给付金额有上限。因此，在购买工厂员工意外险时，雇主应该仔细阅读保险条款，了解误工津贴的具体内容，以便在员工遭遇意外伤害时能够及时获得保险理赔。

此外，雇主还可以根据企业实际情况和员工需求，在购买保险时选择适合的保障范围和金额。除了误工津贴外，工厂员工意外险还可以包括其他附加责任，如住院津贴、身故赔偿等，以全面保障员工的权益。

综上所述，工厂员工意外险通常是可以报销误工费的，但具体的报销金额和条件需要根据保险产品的条款来确定。为了最大程度地保障员工的权益，雇主在购买保险时应该选择信誉良好、保障内容全面的保险产品，并定期与保险公司进行沟通，及时了解保险条款的变化，以确保员工在意外情况下能够得到及时和充分的保障。