在选择购买企业员工意外险时，很多雇主和员工都关心一个问题：员工意外险税前扣除多少？以下是一些相关的解释和建议供您参考。

首先，根据我国《个人所得税法》相关规定，购买商业保险的支出可以在一定范围内列入个人所得税的专项附加扣除范围。而企业购买员工意外险的支出是否可以税前扣除，则需要根据具体情况来确定。

一般来说，如果企业购买员工意外险是为了保障员工的权益和安全，符合国家法律法规，并且属于企业福利性支出，那么这部分支出是可以在企业的税前成本中予以扣除的。这意味着企业可以将购买员工意外险的支出计入企业的成本，从而减少纳税基数，降低企业的税负。

然而，需要注意的是，具体的税前扣除额度和政策规定可能会有所不同，需要根据当地税务部门的规定和政策来具体核实。一般情况下，企业购买员工意外险的税前扣除额度应该是合理的支出范围内，不能超出相关政策规定的限制。

因此，建议企业在购买员工意外险时，应当咨询专业的税务机构或律师，了解当地税务政策和相关规定，确保所购买的员工意外险支出符合税前扣除的条件和标准。同时，也要保留好购买保险的相关凭证和文件，以备日后税务核查。

总的来说，企业购买员工意外险支出可以在一定条件下享受税前扣除的政策，但具体的额度和条件需要根据当地税务政策来确定。因此，在购买员工意外险时，建议企业务必遵循相关法规，合规操作，以免因不当操作而引发税务风险。