雇主责任险保费价格受多个因素影响，包括企业规模与员工人数、行业风险等级、保额、保障期限、产品差异等。举个例子，某知名保险公司针对不同类别的职业制定了不同的保费标准，比如1-2类职业的保费可能是500元/年，而6类职业的保费可能达到3700元/年。因此，对于家政雇员责任保险的具体价格，需要根据实际情况来确定。

投保家政雇员责任保险时，建议投保人要根据企业的实际情况和需求来选择合适的保险公司。不同保险公司的报价可能会有所不同，因此投保人需要进行比较，选择最适合自己的保险产品。

在选择投保渠道时，投保人可以通过保险公司官方网站、保险中介机构或保险代理人等渠道进行投保。在投保时，投保人需要提供真实准确的信息，如员工人数、企业规模、行业风险等级等，以便保险公司评估风险并制定相应的保费价格。

在投保时，投保人还需要注意一些事项，如仔细阅读保险条款、了解保险责任和保险范围、填写投保申请表时如实填写信息等。此外，投保人还需要留意保险合同的有效期限和保险金额是否符合实际需求。

在理赔时，投保人需要及时向保险公司报案，并提供相应的证明材料。保险公司会根据保险合同约定的理赔条件进行审核，如果符合要求，保险公司会及时给予理赔。

总的来说，投保家政雇员责任保险是保障企业和员工利益的重要举措，投保人需要根据企业实际情况选择合适的保险产品和保险公司，并在投保、理赔过程中注意相关事项，以确保获得及时有效的保障和理赔服务。