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最佳回复 您好； 欢迎来到保险网；您想咨询的问题是社保（五险一金）的问题吗？因各地区社保标准有所差异，建议拨打12333社保专线或去当地社保中心详细咨询，得到的答案会更加确切。祝：工作愉快；幸福平安！
***uo / 2010-01-01
最佳回复 您好,不知您有没有保障,一般的先给先给大人买再给小孩买,当大人有了保障孩子才会有保障. 建议你先给大人买再给小孩买,当大人有了保障孩子才会有保障.先买意外保险和重大疾病保险.因为现在社会空气污染,食品污染, 生活习惯不规律，再加上工作压力大, 遗传等等很多因素都会导致重...
***xi / 2010-01-01
最佳回复 您好！很高兴为您回答问题。根据您对孩子保险保障的需求，可以考虑国寿瑞鑫两全保险（分红型）0岁女孩瑞鑫：年缴保费3261，缴费20年 基本保额3万 瑞鑫：年缴保费4071，缴费15年 基本保额3万 瑞鑫：年缴保费5700，缴费10年 基本保额3万 以上三种缴费方式自己任由...
***ng / 2010-01-01
最佳回复 平安针对甲型H1N1推出了“平安甲型H1N1流感综合保险”该产品是市场上首款专门针对此次流感疫情设计开发的保险产品。 该保险产品保额最高达十五万元人民币，通过加保该产品附加险还可将客户境外疫区感染H1N1流感的情况纳入保障范围。其主险责任涵盖由于甲型H1N1流感导致...
***ia / 2010-01-01
最佳回复 尊敬的客户，您好！很荣幸能为您服务！选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。 您的保险意识非常好，投保重大疾病险险可从保20万保额免体检...
***an / 2010-01-01
最佳回复 楼主已经给宝宝买了美满一生，其实没有什么买对了买错了的说法，保险肯定是能够帮助我们来解决一些问题的，如果楼主是希望为孩子提供一辈子的储蓄型保险，每年都有一定的现金返利，在未来孩子年老的时候又能拥有一定的资产，我想这款保险达到了楼主的目的，那就是买对了。 至于这款保险的收...
***in / 2010-01-01
最佳回复 可以的，你的要求可以做一份养老附意外保障,医疗险就行。选择 险种名称 缴费方式 交费期限 领取方式 领取年龄 领取年期 保险期间 份数 保额 首期保费 主 太平福禄双至终身寿险（分红型）2007 年缴 20年期 保至100岁 100.0 100,000.00 3,46...
***hi / 2010-01-01
最佳回复 建议把你的想法告诉学生的班主任，通过班主任来帮你和受伤学生的家长协调这个事情。如果最终不能圆满解决的话，就放宽心不想了或者通过法律手段来解决。对方家长不讲理也许只是一时的，换位思考，天下的父母都是最疼爱自己孩子的。
***xu / 2010-01-01
最佳回复 您好： 以家庭保障类保费支出不超过家庭总收入的10%-15%为原则，建议您夫妇每人都购买一份重大疾病保险，如发生合同内的30种重大疾病中的任何一种夫妻两人每人都可以得到至少10万元的一次性理赔，六种核心重疾双倍赔付，同时先生夫妇所购买的这份保险也包含寿险，如果发生身故的...
***ng / 2010-01-01
最佳回复 你好江门的朋友：你的身体现在是非健康体，所以你在办理保险的时候，一定要如实告知，这样保险公司会告诉你是保还是不保！最后祝全家爱幸福平安！
***en / 2010-01-01
最佳回复 你好!鉴于你提供的情况,我建议优先考虑商业保险.理由如下:1gt;你女儿工作未转正式,因为社保有衔接的问题,怎样衔接,国家和专家还没有定论,故不宜急如社保;2gt;社保是计划经济的产物,现在是市场经济.国家在大力发展商业保险,以此来大大减轻国家负担,这是市场经济发展的必...
***un / 2010-01-01
最佳回复 楼主你好: 你是个非常有爱心有责任心的老板.您的员工一定很崇拜您.感激您. 相对于您公司这样的情况,员工没有社保.医疗保险.如果发生一点点的意外就会很麻烦.如果为员工买保险有2点好处.(一)转移风险到保险公司就是最好的途径(二)减少风险对公司的经营造成不必要的成本 我的...
***ie / 2010-01-01
最佳回复 飞飞：您好！养老险是越早准备越划算，像您妈妈这个年纪买养老险是比较不划算的，存在“保费大量短期存入，回报缓慢”的特点，个人提议如下：1、在您或者您孩子身上买养老险，选交费期满马上领钱的产品；2、给您妈妈买份意外险和医疗险，意外险部分年龄保费便宜而且老人很有必要，医疗险选...
***ou / 2010-01-01
最佳回复 您好，朋友，一般企业（也包括酒店）为员工参保的社会保险都是五项保险。这五项保险是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 但是也应该有一金，住房公积金。那样店员才有保障，也有可能留住员工。
***hi / 2010-01-01
最佳回复 选择不对努力白费，成功需要有好的教练。对于新人来说要用最短的时间赚到钱才会有信心在这个行业生存下来。业内评价友邦的培训是一流的，平安的会议营销是一流的，新华的销售是一流的。如果你能经历这三家的洗礼，相信你知道该怎么做了，也相信成功离你不远了。记住：读万卷书不如行万里路，...
***ai / 2010-01-01
