我女儿今年24岁，去年大学毕业在天津上班，但她的户口和档案都在石家庄，目前单位没给上任何险种（工作没转正）我想在石家庄给她办入社保或养老保险，可我又怕将来转正了，单位不给衔接，在异地上班能否衔接？另外象她这个年龄入什么险最好？请告诉我。谢谢！
你好!鉴于你提供的情况,我建议优先考虑商业保险.理由如下:1gt;你女儿工作未转正式,因为社保有衔接的问题,怎样衔接,国家和专家还没有定论,故不宜急如社保;2gt;社保是计划经济的产物,现在是市场经济.国家在大力发展商业保险,以此来大大减轻国家负担,这是市场经济发展的必然;3gt;商业保险是合同行为,保险费的缴纳数额,保险金的赔付金额,养老金的领取数额,都以书面形式规定下来,而社保是政府行为,存在很多人为因素,比如说领养老金的年龄,商业保险是客户想什末时间领就什末时间领,你说了算,而社保则规定了养老的年龄,想提前享受生活不行,必需等到那个年龄才能领取,自己说了不算;4gt;人生风险无处不在,疾病,意外常常困扰每一个人,必须及早防范和规划.5gt;你女儿刚进入工作岗位,身体健康,易于被保险公司接纳,6gt;商业保险更能因自己的需要而设计完整的保险计划,灵活性高.这个年龄可考虑大病意外养老在内的全方位保险计划,确保你女儿达到""小病意外能报销,若遇大病提前报,没病没灾能养老,一生平安高回报""的目标..以上仅供参考,不足之处请指正.详请可发邮件或电话咨询.祝你全家幸福平安,万事顺意!
尊敬的客户，您好！很荣幸能为您服务！我是来自北京的张振 选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、教育金、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。 您的保险意识非常好，您36岁的年龄主要以大病保障为主，条件允许可以增加养老储备。 我们公司的《金瑞人生》非常符合您的需求。保障35种重疾，年轻时有保障，退休时可以做养老金。意外、大病、养老3合为1.有病保病，没病养老。保障额度逐年递增，可抵御通货膨胀。保费可豁免，非常的人性化，建议您考虑一下。一句话说金瑞：大病管、小病看；红利滚滚分不断；一生没病把钱还，美好人生计划全！您可以点击我头像与我电话联系，也可以请加我的qq咨询。还可以点击我的博客观看视频介绍。
您女儿现在年龄比较小，投保比较适合，应该注重保障型的保险，保障加分红，复利滚存，年龄越长累积的红利越多，有病管病，没病将来还能有一部分钱可以养老。如果条件允许的话，也可以考虑保障储蓄带投资分红型的保险，收益更高，跟灵活些，中间还，中途还可以支取。如有兴趣可电话联系或面唔，或网聊。最后祝您全家幸福平安。
您好：您女儿的所在单位必须要给上社会保险国家去年就明文规定如果投诉他们。就会给予惩罚目前您还是应该耐心等候总有一天公司会给上的如果您自己上了将来一旦公司给上您不是很难办吗当前您可以给孩子上一份商业险比如储蓄带分红还加保障型的产品每年交不了多少钱也就补充了社会保险您如果还需要帮助可以联系我祝您幸福
养老保险现在上最实惠交的少 返的也多如果有一定经济实力的话加一些返还型的定期重疾以及小病意外医疗那就太完美了！
楼主您好！~~现在政府正在完善异地转移的一些程序，相信以后会越来越简单！~~不过如果是个人自己买的话费用就由个人负担，其实她有工作单位，单位会帮她买的啊，那她将只要负担个人那小部分就好了啊！~~ 如果有医疗方面的担心可以先购买一些商业保险作为补充！~~象您女儿还这么年轻封建议购买一些重大疾病同养老，还有生育意外全方位结合为一体的保险会要好一些！
