公司想为员工买保险，在职期间所产生的医疗费可以部分报销，可以一年体检一次（或体检费用也可报销之类的），请问有这样的保险吗？是属于商业险吗
你好！ 我来回答你，我有二个方案：一个是购买员工保险可以每年提供一次体检，但受益人是员工的直系亲属；另一个是雇主责任险，被保险人是公司，受益人也是公司，是企业转移风险的最佳方案，而且不分是不是企业的责任都赔。 不知道你是具体怎样的想法，产生的医疗费用是包含门诊吗？不同的要求有不同的保险条款和不同的类型。有什么需要可以联系我。 我们是第三方保险机构，有几十家保险公司的产品可以选择，还有就是你们单位有多少员工，员工的人数影响保险费率。
这样的保险肯定有，因为团险是很灵活的，可以根据自己的需求和保险公司协商，只要是合理的要求，保险公司基本上是可以接受的！ 但是你提到的每年一次的体检费用没必要通过保险来解决吧？自己联系一家医院做就是了。
您好公司为员工买保险一般为团体险，如果是个人险，身故受益人也必须是员工的法定继承人中的全部或部分。团险一般是意外伤害、意外医疗、意外住院补贴、住院补贴、住院补偿等，具体要根据公司的员工人数、职业等级、年龄等来选择。非常感谢贵公司对员工的关爱，具体保险计划希望能在线或电话详细沟通后逐步完善。希望我的回复能帮到您。祝您工作顺利！
团险有团体意外险，团体医疗险，团体重大疾病险，团体年金险，等等还是要比较每家公司的差别，选出合适保险方案！
你好，你所说的是团体医疗，意外保险。每家公司都有，只是根据公司的人数，和所交的费用，报销的部分也不同。体检是有的，是免费的。是属于商业保险。
你好,那样的保险是有的,每年为员工做一次体检,保险公司是不包的,你自己联系一家医院就好了,你想为员工办什么样的保险了,是保意外加住院医疗吗,还是就保意外了.具体的你可向我咨询或面谈.
正如楼上的“宋师姐”所说，公司为员工买保险通常都是“团体险”，团体险可以根据你的需要来“设计”，所以需要做更多的沟通，你最好选择一家可信度较高的公司和营销员，做更详细的“面对面”沟通后，再决定购买。
您好！大家给您建议都挺不错。特别是曹巧珍老师提出的雇主责任险值得了解，这险种相当不错。欢迎在线或电话联系交流。
你好，我们这里可以为员工购买意外险和住院医疗和住院津贴。可以报销很大一部分的医疗费。一年一次的体检也有，而且另外有保障。
你好，我这里有可以为你设计组合，既可以体检，也可以报销部分的医药费用。不知道你是上海哪个地区的？单位多少人？需要多少保额？最好能够详谈。
有，属于商业险中的团体险，相关的保障范围可以进行约定和定制，同时公司也有相应的要求，如人数和年龄等，相对较灵活，并非一成不变的固定计划，通常需要进行充分的沟通。
你好,你公司想为员工买保险,是一件很值得做的事,这样可以转移经营者的部分风险.我们公司有团体意外保险经典计划,可以保员工以及家属;有员工福利计划,包括寿险,健康险,团体年金险.至于体检,如果是我司的合作单位,也可以提供适当的优惠;具体事项可以约见后商谈.
