最近家里买保险有2家公司做了计划书，一个是太平人寿的福禄双至（增额分红），一家是新华人寿的吉星高照（保额分红），我对这个概念不清楚，谁能告诉我？问题补充：太平福禄双至保终身，付险重疾是附加在主险上的，重疾赔付后主险终止。保障是保额+分红。吉星高照是定期保到70岁，重疾是独立合同，重疾15万赔付不影响主险的继续有效，身故是双倍15万*2=30万赔付。满70岁可以拿保额+分红+终了红利作为养老金。所以我打算吉星高照买10万，福禄双至买5万的样子。我看过新华人寿的分红单，写的很清楚，如何计算的分红，分红率都列明了的。太平人寿的年度分红单我也看过，没有计算过程只有分红的金额。我想知道太平的增额分红是否以保额为基数参与分红？并且第二年分红是否在第一年的保额+第一年分红的基础上再分红？
英式分红 （保额分红）英式分红增额红利法是以增加保单现有保额的形式分配红利，保单持有人只有在发生保险事故、期满或退保时才能真正拿到所分配的红利。增额红利由定期增额红利、特殊增额红利和末期红利三部分组成。定期增额红利每年采用单利法、复利法或双利率法将红利以一定的比例增加保险金额；特殊增额红利只在一些特殊情况下如政府税收政策的变动时将红利一次性地增加保险金额；末期红利一般为已分配红利或总保险金额的一定比例，将部分保单期间内产生的盈余递延至保单期末进行分配，减少了保单期间内红利来源的不确定性，使每年的红利水平趋于平稳。 增额红利法赋予寿险公司足够的灵活性对红利分配进行平滑，保持每年红利的平稳，并以末期红利进行最终调节。由于没有现金红利流出以及对红利分配的递延增加了寿险公司的可投资资产，同时不存在红利现金流出压力，寿险公司可以增加长期资产的投资比例，这从很大程度上增加了分红基金的投资收益，提升了保单持有人的红利收入。但是在增额红利法下，保单持有人处理红利的唯一选择就是增加保单的保险余额，并且只有在保单期满或终止时才能获得红利收入，保单持有人选择红利的灵活性较低，丧失了对红利的支配权。此外在增额红利分配政策下，红利分配基本上由寿险公司决定，很难向投保人解释现行分配政策的合理性以及对保单持有人利益产生的影响，尤其在寿险公司利用末期红利对红利进行平滑后，缺乏基本的透明度。增额红利法是英国寿险公司采用的一种红利分配方法，这种分配方法必须在保险市场比较成熟的环境下运行。 美式分红 （现金分红）美式分红即现金红利法，每个会计年度结束后，寿险公司首先根据当年度的业务盈余，决定当年度的可分配盈余，各保单之间按它们对总盈余的贡献大小决定保单红利。保单之间的红利分配随产品、投保年龄、性别和保单年限的不同而不同，反映了保单持有人对分红账户的贡献比率。一般情况下，寿险公司不会把分红账户每年产生的盈余全部作为可分配盈余，而是会根据经营状况，在保证未来红利基本平稳的条件下进行分配。未被分配的盈余留存公司，用以平滑未来红利、支付末期红利或作为股东的权益。现金红利法下盈余分配的贡献原则体现了红利分配在不同保单持有人之间的公平性原则。 在现金红利法下，保单持有人可以选择将红利累计生息、现金支取、抵扣保费等方法支配现金红利，对保单持有人来说，现金红利的选择比较灵活，满足了对红利的多种需求。对保险公司来说，现金红利在增加公司的现金流支出的同时减少了负债，减轻了寿险公司偿付压力。但是，现金红利法这种分配政策较为透明，公司在市场压力下不得不将大部分盈余分配出去以保持较高的红利率来吸引保单持有人，这部分资产不能被有效地利用，使寿险公司可投资资产减少。此外每年支付的红利会对寿险公司的现金流量产生较大压力，为保证资产的流动性，寿险公司会相应降低投资于长期资产的比例，这从一定程度上影响了总投资收益，保单持有人最终获得的红利也较低。现金红利法是北美地区寿险公司通常采用的一种红利分配方法。
保额分红就是根据你的保额来的，百分比*保额！！
06~07年各家公司的分红情况不错，但金融危机下分红的期望值可别太高啊，现在多次降息后的“利差”收益太低是保险公司最头疼的事情，
说实话，您应该再多看几家，太平洋做财产险不错，寿险方面其实一般。如果您买保险即看中保障又注重分红的话，我建议你联系平安的业务员和泰康的业务员，因为我们现在的分红在同行业当中是非常不错的，谢谢！当然您没有更多的资料，也不好为您做分析。
保额分红也就是你的红利转换成买保险。你没有现金领取。而是一直在拿你的钱在增加保险金额。
.“增额分红”又叫“保额分红”，是将红利以增加保额的方式进行分配，即将客户当年分得的年度红利也作为保证利益，并以此为基础进行下一年度的分配，直到履行保险保险责任时，将多年复利累计的利益给付客户，同时在保单终止或减保时还可能有终了红利分配。由于分红为增加保额、随着客户年龄的增长，保额也会自动提升，即使客户因为年龄增导致身体状况变化，也不用担心核保加费甚至拒绝投保。“现金分红”则是以现金的方式将红利返给客户，包括现金、抵缴包费、累计生息等几种形式，多数情况下，这部分红利也就不在享受持续的分红利益了 。
我就怕复杂的计算。新华的分红通知书很清楚的列出了分红是如何计算的，然后分红是如何加入保额继续参与下一年度的分红，不断加入不断分红，它的保额逐年长的很快！
在这里可能不得不说个""卖花赞花香""的事实:任何一家保险公司的增额分红都是随时可以拿的,只是拿的时候会折算回相应的现金价值而已,譬如保障期限是100岁的话,那么还没到100岁之前呢,保额跟现金价值虽然不是1:1,但是也为数不少的,如果到了100岁,那两者的折算比例就是1:1了.而在这里要跟大家说一声:""太平人寿在分红险这块呢,是有绝对的优势的!因为我们公司在01年复业,到06年为止已经实现了打平!也就是说,做生意投出去的成本已经收回来了.这不仅打破了国内寿险业的先例,而且还打破了全世界保险公司的先例!因为全世界的保险公司要实现打平都至少要8~10年时间,而太平人寿仅用了5年.那打平跟客户又有什么关系呢?对客户来说非常有利!客户的分红情况取决于保险公司的盈利状况,也就是说,保险公司赚钱多了,分红就越高,反之越少.而太平人寿自复业以来,一路保持着每年的业务量以50%以上的速度在递增,这个现象已经获得保险行业一致的公认,还封了个称号叫:""太平人寿现象""!而这一现象现在已经进入了模式了,这是一个引领行业的先进模式!(保监会说的)还有一个鲜为人知的事,每年的六月是各大保险公司向保监会提交上年度分红报告的时候,在太平人寿呢,每年到这个时候财务就特别的有空,可以用""托着腮等""来形容,他们等什么呢?在等各家保险公司都把分红报告提交了,然后我们再交上去,因为我们要确保我们的分红是最高的,这就是为什么太平人寿自打平的几年来,一直分红都是超越给客户看的计划书上的""高档分红""的原因.还有的客户会提出这样的疑问:""你说的是07年大牛市,投资环境好才有这样高的分红而已"",其实不完全是,在去年的大牛市下,如果以太平人寿的盈利分红给客户的话,每个买分红险的客户可以分得46%的分红,因为去年太平人寿可分配给客户的盈利是40多亿.然而太平人寿并没有这样做,而是把大部分的盈利资金留下来,为的是要确保明后几年的时间即使市场环境再差再坏,我们依然有能力给到客户是最高的分红,也就是说,客户大可放心购买太平人寿的分红险,无论有没有意外,这些本来就属于客户的利益还是会到客户那的!
保额分红是这个样子的，看来我搞错了！！
我的保险人没有说清楚太平的增额分红是以什么为基数参与贵公司分红，她只拿了一个其他险种的分红通知给我看，还不是福禄双至的，上面只有分红的金额，但是真看不出来是按10万的保额乘以什么系数得出的分红。这一点是比较纳闷的！ 我感觉最透明的还是新华人寿的分红通知书，清清楚楚的写着客户的分红金额是怎么计算，怎么继续累积到总保额中参与下年度的分红，尽管每年分红系数不同，但是可以明确看到自己的保额不断长大，不断按逐步长大的总保额继续参与分红。虽然买保险的最终目的是买保障，但是弄清楚所要购买保险公司保险的分红计算过程也是不可缺少的，客户应该明明白白买保障。谢谢大家！
请教大家，我在太平公司和新华公司各填写过一个15万的投保书，现在经和家人协商，先生打算在太平和新华各买一部分比如一家买8万，咨询一下，是不是两个公司都必须先按15万的保额把保险款打到预先提交的银行账户里，再等w合同下来，最后等保险公司把多收的8万保额的保费退回账户呢？我先生不同意把全部款打进去，他说买多少付多少钱？这可怎么办啊？
哦，所交保费为基数呀？我的寿险员怎么说是按账户现金价值分红的，呵呵！谢谢钟先生，您对太平公司的险种的解释真的很透明，简要！谢谢啊！
余经理说得好!首先要搞清楚买保险的目的是为了啥呢!注重哪方面呢?是否真的可以两全其美呢?自己要想清楚!
首先送上新春问候，新年快乐，祝福您及家人牛年牛气冲天，万事顺意。很有保险意识。保险是一种责任，是一种爱的体现和延续。简单讲解增额分红是英式分红，是把分红部分的现金换成对应的保额同时以复利增长。保额分红是以一定比例每年增加保额。祝福您及家人健康太平，幸福一生！！！太平人寿重庆分公司四星荣誉寿险顾问：杨丽华
答案你理解还有点偏差,就是太平的增额分红是以所交保费为基数的,去年分红大概是你所交保费的10%,我手上有很多份这样的分红报告,这点非常的有信心!假如你有空的话,欢迎你到我们的新办公室来参观参观,到时我们再详细沟通.
增额红利也称英式分红,是目前最流行的分红形式!众所周知保险公司的分红都采用复利计算,增额的意思就是把客户每年的现金分红转化为加大当年度的保额的形式,增加部分的保额也会参与到下一期的分红当中,所以如果客户有事出险,保险公司赔的钱会更多,如果客户一直没出险,那么在约定的时间给回客户的钱也会更多,至于哪一种好,要看客户自己来决定,我们是不用多说的.
