计发及领取： 基本缴费15年 1：基础性养老金：退休时上年城镇职工平均工资的30%。 2：个人账户养老金： 退休时个人账户积累额的1/120。 3：基本调节金：本市年度城镇职工月平均工资的10%。 4：过渡性养老金由市政府另行规定。 缴费指数： 最高交费上限：上年度职工月平均工资的3倍。 最低交费下限：上年度职工月平均工资的60%。

社保缴费基数和当地社会平均工资有关。如果低于社会平均工资的60%，按照社平工资的60%作为缴费基数，如果高于社平工资的300%，按照300%交。在60%和300%之间的，按照实际工资作为缴费基数。像你举的例子，如果社平工资的60%高于1500，那么两个人交的就会是一样的。

承明同仁回答的很全面了!

你可以通过比较一下工资条来查看多交多领 少交少领