经济补偿金12个月平均工资怎么算

经济补偿金12个月平均工资怎么算
解除劳动合同的经济补偿计算方法主要依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定。具体计算方式如下:首先,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的算作一年,不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。其次,经济补偿的月工资基数是劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果劳动者工作不满12个月,则按实际工作月数计算平均工资。如果劳动者在过去12个月的平均工资低于当地最低工资标准,那么按照当地最低工资标准计算。对于月工资最高限制,如果劳动者的月工资高于当地职工月平均工资的三倍,经济补偿标准按照职工月平均工资的三倍支付,但支付年限最高不超过十二年。在某些情况下,用人单位除了支付经济补偿外,还需另外...

新闻 经济补偿金12个月平均工资怎么算

7月22日,在由中国建设银行和中国证券报主办、易方达基金承办的“2017年基金服务万里行――建行?中证报‘金牛’基金系列巡讲”北京专场活动现场,中国建设银行北京市分行个人金融部副总经理金宇辉表示,公募基金作...查看详情>

知识 经济补偿金12个月平均工资怎么算

? 随着各地平均工资的出炉,北京等多地调整了新的社保缴费基数标准。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨。不少网友感叹,工资没涨但社保缴费提高,实际到手工资变少,收入“被下降”。专...查看详情>

案例 经济补偿金12个月平均工资怎么算

农业保险作为一种重要的风险保障制度,可以有效地防范农业风险。对此,党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出“完善保险经济补偿机制,建立巨灾保险制度”。 当前,...查看详情>

拓展 经济补偿金12个月平均工资怎么算

近年来,保险资金在二级市场的投资、举牌受到市场广泛关注,甚至被称为“门口的野蛮人”。为此,证券时报记者近日开展调查,以揭开保险资金股票投资流程的神秘面纱。  调查结果显示,作为13.34万亿元保险资金的掌...查看详情>
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