问:合同与保险的疑问

我是07年的毕业生,现在一家私企工作 ,去年7月底到公司,三月后才转正,来之前公司承诺转正后前正式合同(每年一签),月薪1200,上五险一金,至今自己也没有有关保险的凭证。 但是到现在工资还是1200,今年2月才给上保险,经我调查上的是三险(每月从基本工资中扣除248.86元)。而且劳动合同一直没有签订(我已经问过多次,都是敷衍了事) ;我现在疑惑的是: 1.没有签订合同,保险在离职的时候个人上的与部分公司给上的部分是否都可以带走,现在是不是需要向所在单位要上保险的凭证。 2.我工资中所扣除的248.86上的是几险一金。理论上应该如何~? 3.档案与保险是否挂钩(公司说档案道公司才给上保险,我的档案在单位) 4.农业户口和住房公积金的关系(单位是否应该给上?上了之后如何转换出) 5.离职时,针对我的情况该如何? 麻烦:根据我的情况还应该了解一些什莫情况,在下谢谢了

***he / 2010-09-04发起 话题所属分类:
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其他回复 共4

RICHARD-guan2011-10-27

新劳动法对您太有用了,告他吧

darcye-cao2011-08-05

依据劳动法的规定企业与员工不签合同,员工可以双倍要求用工单位给付劳动报酬。

JOHNNY-cai2011-06-15

1.没有签订合同,保险在离职的时候个人上的与部分公司给上的部分是否都可以带走,现在是不是需要向所在单位要上保险的凭证。 这个问题是这样的:没有签劳动合同就没有法律保护你的劳动者基本利益;但这与能不能带走社保是两回事;另外社保是没有凭证什么的,有劳动者手册,不过你没签合同沽计这个肯定没有了。如果想知道社保交了没有,可以到当地的社保局用本人身份证就可以查到了。2.我工资中所扣除的248.86上的是几险一金。理论上应该如何~? 每个地方不同,是按照当地的上年度月平均工资来算的,不过从你的月收入来看,是你自己交了所有的钱,公司并没有出钱。3.档案与保险是否挂钩(公司说档案道公司才给上保险,我的档案在单位) 没关系4.农业户口和住房公积金的关系(单位是否应该给上?上了之后如何转换出) 农业户口是不能买一部分的险种,象生育险等。5.离职时,针对我的情况该如何? 看你想如何?

Cornelia-zhang2010-10-07

不签劳动合同好啊,直接去劳动局,哈哈,赔双倍工资。我这边好几个工厂被这么搞垮了:call:

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