缴存比例
1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的单位，职工和单位的缴存比例可以提高，但不得高于本市规定的缴存比例范围的上限。
2、单位应当根据本单位实际情况在规定的缴存比例范围内，确定单位和职工住房公积金缴存比例。同一单位的职工原则上执行同一缴存比例。
缴存基数
1、2015年7月1日至2016年6月30日缴存的月工资基数不得低于本市现行的最低月工资标准(1010元)，不得超过本市当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资总额的5倍。
2、缴存月工资基数的最高限额分别为：湛江市区21169元;廉江市14747元、雷州市10491元、吴川市13636元、遂溪县13795元、徐闻县13162元。
3、职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存住房公积金的月工资基数;超过上述限额的，以最高限额作为月缴存基数。
缴存额度
职工住房公积金的月缴存额为：职工住房公积金缴存基数分别乘以职工和职工所在单位住房公积金缴存比例之和。