单位为何不给交保险？签正式劳动合同了么？有没有事实劳动关系？单位为员工交保险是法定义务，连这项基本义务都不能履行，把责任转嫁给个人，这样的单位是不是有点儿不负责任呢？！换作是我，一定会全力维权，谈不拢，带上证据报到社保中心等相关部门，一告一个准。如果光想着自己缴费，那么，可以明确的是：第一，压力很大；第二，很多保障您并不享有；第三，压根儿就没必要，又不是个体工商户或灵活就业人员，凭什么呀？在目前保障基本处于空白状态的时候，是可以考虑一定的、简单的商业保险予以弥补，但这也不是最好的解决办法，少信忽悠！该办的要办，而且要赶紧办，但首要问题，先解决基本权利保障问题，保险或许并不是最关键的。您觉得呢？顺便说一下，今年和去年的基数标准略有变动，职工不低于1761元来确定，自由职业的和去年一样还是1979元。自己衡量吧~嗯，12333，可以咨询~~谢谢~~
个人缴费买国家社保划算还是买商业...
你好；这个你要你那里的社保办去看一下，12333也可以问一下的
您好！打12333咨询一下吧。
请问是自己交社保吗？不建议自己交，除非能确信自己肯定会长寿，否则可能本钱都收不回。建议考虑商业保险，至少能保证收回本金，另外活得越长拿得越久。
你好，单位不给交保险，明显是不符合国家法律规定的。。。但话又说回来了，劳动者又不敢与单位抗争，抗争的后果就是被辞退。。。失业。。。是否缴纳社会保险，还是缴纳商业保险，要根据你自己的实际情况来定夺。。。本人建议，如果你有持续缴费能力，而且手上资金比较雄厚，那你就缴纳社会保险，如果你的资金不多，建议你缴纳商业保险，商业保险中，平安商业保险可以结合你的实际情况，为你设计一款。详细情况，可以与我联系。谢谢。
您好！ 如果单位不给您缴纳社保，那么您可以到劳动仲裁委员会去投诉。一般国家有规定，单位都要为员工缴纳社保。如果您在单位工作了一个月以上，而单位没有和您签订劳动合同，没有办理社保缴纳，那么您可以投诉到劳动仲裁委员会，要求补交社保，并且可以要求单位给付双倍的工资。这在劳动法上面有明确规定
