浙江省公积金最低标准缴纳

浙江省公积金最低标准缴纳
浙江省公积金最低标准缴纳是指根据浙江省的相关规定,雇主和员工在劳动关系中应按照一定比例缴纳公积金。公积金是一种由雇主和员工共同缴纳的福利制度,旨在为员工提供住房支持和社会保障。根据浙江省的规定,雇主和员工的公积金缴纳比例为1:1,即雇主和员工各自缴纳公积金的金额相等。具体缴纳金额根据员工的工资基数来确定,工资基数是指员工的月工资收入。浙江省公积金最低标准缴纳是指员工的工资基数不能低于一定的金额。根据最新的规定,浙江省公积金最低标准缴纳为每月工资基数不得低于当地最低工资标准的60%。例如,如果当地最低工资标准为3000元,那么员工的公积金缴纳基数不能低于3000元的60%,即1800元。需要注意的是,这只是浙江省公积金最低标准缴纳的要求,雇主和员工可以根据实际情况自行协商并提高缴纳比例。公积金是员工的一项重要福利...

知识 浙江省公积金最低标准缴纳

问:公积金缴存月数是不是当月缴的要等到下个月一号才... 答:不是这样计算的,这个月交的公积金下个月1-15号公积金中心做增减,你下个月15号到20号才能查到五月份的公积金!问:已经离职一个月了,想提取原来公司交...查看详情>

案例 浙江省公积金最低标准缴纳

团体意外伤害保险是一种为团体人员提供保障的保险产品,通常由企业或组织购买,旨在为员工、团体成员在意外伤害发生时提供经济赔偿和保障查看详情>

拓展 浙江省公积金最低标准缴纳

浙江省公积金已经全面接入全国住房公积金异地转移接续平台,公积金异地转移以后再也不用两地奔波了,只需到转入地公积金中心办理即可。全国所有住房公积金管理中心按照住建部发布《全国住房公积金异地转移接续业务操...查看详情>
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