外聘有社保吗

外聘有社保吗
外聘员工在中国是需要缴纳社会保险的。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当依法为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。外聘员工同样享有社会保险的权利,用人单位应当按照法律规定为其缴纳相应的社会保险费用。

新闻 外聘有社保吗

长沙农银人寿的网友 :A和B差别是,A没有社保,如果没有社保报销,只赔限额的80%.如果有社保报销就报剩余部分在限额内100%报销。B款是有社保报后。报剩余在限额内100%.如果社保没有去报就只报65%,在限额内,A款比B...查看详情>

知识 外聘有社保吗

:居民先办理了城乡居民社保(包括居民养老保险和居民医疗保险),现有了工作单位,要办理职工社保,该咋办呢?12日,居民王师傅来到王家台社区居委会咨询,称工作单位要为他办理职工社保,原来他在社区参加的居民社...查看详情>

案例 外聘有社保吗

新一站保险网3月9日讯:沈阳周某在单位工亡后,膝下一对儿女经核定符合供养亲属范围,社保部门按每月发放其抚恤金。七个月后,社保部门以周某所在单位没有续交工伤保险金为由停放抚恤金。3月8日,和平区人民法院公布...查看详情>

拓展 外聘有社保吗

赣州平安人寿的网友 :在同一地区参保,不用迁移,报原社保号给新公司续即可。不同地区参保的可用以下方法迁移社保,并不影响你的累计缴费年限。迁移社保方法:1、就可以到原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老...查看详情>
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