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苏州住房公积金离职提取条件

苏州住房公积金离职提取条件

苏州住房公积金离职提取条件是指在离职后，员工可以申请提取其在住房公积金账户中的资金。根据苏州市住房公积金管理中心的规定，以下是离职提取的条件：1. 解除劳动合同：员工必须与雇主解除劳动合同，包括正常解除、解除试用期合同、解除劳动合同期满等情况。2. 无就业单位：离职后，员工不能立即找到新的就业单位，即无就业单位状态。3. 缴存满一年：员工在离职前，必须已经连续缴存住房公积金满一年。4. 未购房：员工在离职时不能已经购买了自己的住房。5. 提取申请：员工需要填写提取申请表，并提供相关的离职证明、身份证明等材料。需要注意的是，根据苏州市住房公积金管理中心的规定，离职提取的金额为个人账户余额的全部，不再进行个人和单位的缴存。总之，苏州住房公积金离职提取条件相对较为简单，只要满足上述条件，员工就可以申请提取其...

新闻苏州住房公积金离职提取条件

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解答苏州住房公积金离职提取条件

苏州市公积金提取条件...
1个回复> 离职后如何提取住房公积金？
1个回复> 苏州住房公积金贷款额度是多少？
1个回复> 苏州公积金个人账户余额如何查询？
1个回复> 离职之后公积金要可以...
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0个回复> 苏州工业园区怎么提取...
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离职后如何提取公积金，需要准备哪些材料呢？
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问：关于五险和公积金的离职后怎么办...
13个回复> 问：公积金
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