苏州住房公积金离职提取条件

苏州住房公积金离职提取条件
苏州住房公积金离职提取条件是指在离职后,员工可以申请提取其在住房公积金账户中的资金。根据苏州市住房公积金管理中心的规定,以下是离职提取的条件:1.  解除劳动合同:员工必须与雇主解除劳动合同,包括正常解除、解除试用期合同、解除劳动合同期满等情况。2.  无就业单位:离职后,员工不能立即找到新的就业单位,即无就业单位状态。3.  缴存满一年:员工在离职前,必须已经连续缴存住房公积金满一年。4.  未购房:员工在离职时不能已经购买了自己的住房。5.  提取申请:员工需要填写提取申请表,并提供相关的离职证明、身份证明等材料。需要注意的是,根据苏州市住房公积金管理中心的规定,离职提取的金额为个人账户余额的全部,不再进行个人和单位的缴存。总之,苏州住房公积金离职提取条件相对较为简单,只要满足上述条件,员工就可以申请提取其...

新闻 苏州住房公积金离职提取条件

问:苏州公积金贷款怎么办理? 答:购买商品房办理住房公积金贷款所需的资料及流程: ①“住房公积金贷款申请审批表”3份(在当地住房公积金管理中心现场填写)。 ②借款人及配偶户口本、居民身份证、结婚证原件及3...查看详情>

案例 苏州住房公积金离职提取条件

问:住房公积金德州新政策2015年怎么把商业贷款转为住... 答:好像不能转吧这是两个不一样的贷款利率什么的都不同,但是可以商业贷款和公积金贷款同时申请做综合贷款啊查看详情>

拓展 苏州住房公积金离职提取条件

问:员工离职后如何提取住房公积金(一) 答:职工与单位终止劳动关系的(离职),提交单位出具的离职证明、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。查看详情>
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