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苏州员工办理社保转移

苏州员工办理社保转移
苏州员工办理社保转移是指员工在从一家公司转移到另一家公司时，需要将原公司的社保关系转移到新公司。这是一个常见的情况，因为员工可能会因为各种原因选择离开原公司，寻找新的工作机会。办理社保转移的过程相对来说比较简单，但需要员工和公司共同配合。首先，员工需要向原公司提出离职申请，并在离职手续办理期间与公司的人力资源部门进行沟通，了解社保转移的具体流程和所需材料。一般来说，员工需要提供以下材料：身份证、社保卡、劳动合同、离职证明等。同时，员工还需要填写一份社保转移申请表，详细说明转移的原因和目的。原公司在收到员工的申请后，会将员工的社保关系解除，并出具一份社保关系解除证明。员工需要将这份证明和其他材料一起提交给新公司的人力资源部门。新公司在收到员工的申请后，会将员工的社保关系重新建立，并办理相关手续。一般来说，整个转移...

新闻 苏州员工办理社保转移

社保转移有时间限制吗？社保转移审核通过后怎么弄？
社保转移一般没有时间限制。新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续。政策规定每个流程需在15个工作日内完...查看详情>

知识 苏州员工办理社保转移

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案例 苏州员工办理社保转移

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在杭州，为员工购买雇主责任险已成为众多企业的标配，这不仅是对员工生命安全和健康的一种保障，也是企业风险管理的重要组成部分查看详情>

拓展 苏州员工办理社保转移

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解答 苏州员工办理社保转移

问：办理苏州个人社保
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