异地工作社保需要转移吗？

我们要知道养老保险的领取是与领取地息息相关的，所以是否转移，或者是转移到哪个城市是非常重要的。

养老金是由个人账户养老金和基础养老金组成的，其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，基础养老金=（社会平均工资 + 本人指数化工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

所以说基础养老金与当地的平均工资水平是挂钩的，这里要说所谓的社会平均工资就是上年度本市所有职工的月平均工资，所以你退休的城市平均工资越高那么领取的退休金就越多。

因此如果转移的地方经济好，那么可以选择异地转移，这样对自己未来的养老金的领取也有好处。

异地社保转移怎么办理流程？

养老保险转移的话，企业人力资源部门带解除劳动关系证明给社保经办机构帮你办完中止参保手续后，携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。

带起手续之后，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请；然后就是将其中的资金转移，这个是新旧参保地两地的处理的事情，一般一个多月就能够转移完成。

医保账户比较简单，个人账户可以跟随转移划走，从原地社保中心打印《基本医疗保障参保凭证》（需原地社保中心打印），然后到工作地'社保医疗事务中心，带上身份证，给到柜台即可办理。

工伤以及生育保险因为是即交即享受，所以不存在转移的问题，失业保险的话，《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。