社保转入新公司
社保转入新公司是指员工从一家公司离职后,将其社保账户中的个人社保缴费记录转移到新公司的社保账户中。这一过程是为了保障员工的社保权益,确保其在新公司继续享受社保待遇。社保转入新公司的具体步骤如下:首先,员工需要向原公司的人力资源部门提出离职申请,并办理离职手续。在离职手续办理过程中,员工需要填写社保转移申请表,并提供相关的个人身份证明、社保缴费记录等材料。接下来,原公司的人力资源部门会将员工的社保缴费记录提交给社保局,申请将其社保账户中的个人缴费记录转移到新公司的社保账户中。这一过程通常需要一定的时间来办理,员工需要耐心等待。一旦社保转移手续办理完成,员工可以向新公司的人力资源部门提供相关的社保转移证明,以便新公司能够及时将其纳入新公司的社保体系中。需要注意的是,社保转入新公司并不会影响员工的社保待遇和权益,员工...

新闻 社保转入新公司

社保转移一般没有时间限制。新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函、原参保地办理转移手续、新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续。政策规定每个流程需在15个工作日内完...查看详情>

案例 社保转入新公司

问:劳动关系不在用工单位,社会保险费如何缴纳 答:如果是劳务派遣,那必须要和用人单位签署,谁签劳动合同谁缴纳社保问:劳动关系存在,不在岗、,企业不给交社会保险,怎... 答:没办法 你跟企业没关系问:社保问...查看详情>
友情提示:投资有风险,风险需自担
国寿短期意外险

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
短期意外险
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-2