一、社保转移到新单位的流程是什么?
1、已经离职的,原公司就不会继续为我们交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样我们的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员,次月就可以享受社保待遇。
2、如果是去外地了,那么得将社保转移至外地,我们只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
3、如果转移到本地的新单位,则只需将我们的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为其办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,可以凭身份证到社保部门查询)。
二、社保异地转移有哪些情况?
1、本省市内换工作。职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中:
(1)变动工作单位的,个人帐户随同本人转移
(2)与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心
(3)与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐
2、跨省市换工作。对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
(1)网上办理:通过官网自行打印相关材料并转移
(2)网点办理:携带本人有效身份证或社会保障卡原件,前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置,点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后,按有关提示步骤操作即可查询打印。
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