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社保如何报工伤

社保如何报工伤
工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损害或职业病。如果发生工伤，员工应及时向所在单位报告，并按照以下步骤报工伤：1.  及时报告：员工应在发生工伤后第一时间向所在单位的人力资源部门或直接上级报告，详细描述工伤的经过和受伤情况。2.  就医治疗：单位应及时安排员工到指定的医疗机构进行诊断和治疗。员工应携带相关证件，如身份证、工作证等。3.  办理工伤认定：医疗机构会根据员工的病情和工作环境等因素进行评估，确定是否为工伤。如果被认定为工伤，医疗机构会出具《工伤鉴定书》。4.  提交申请材料：员工需要准备相关材料，如《工伤鉴定书》、医疗费用发票、工资单等，向所在单位的人力资源部门提交工伤申请。5.  办理社保报销：单位会将员工的工伤申请材料提交给社保部门，由社保部门进行审核和报销。员工可以根据规定的程序和时间，领...

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解答 社保如何报工伤

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