上海社保和五险一金的区别

上海社保和五险一金的区别
上海社保和五险一金是中国劳动者的重要福利制度,但它们之间存在一些区别。首先,上海社保是指上海市居民参加的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。而五险一金是指全国范围内的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。其次,上海社保的缴纳比例和基数与五险一金有所不同。上海社保的缴纳比例由上海市政府规定,而五险一金的缴纳比例由国家统一规定。上海社保的缴纳基数是根据个人工资水平确定的,而五险一金的缴纳基数是根据当地最低工资标准确定的。此外,上海社保和五险一金的用途也有所不同。上海社保主要用于保障参保人员的养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。而五险一金除了包括上述的五项保险外,还包括住房公积金,用于个人购房、租房等住房相关的支出。总的来说,上海社保...

知识 上海社保和五险一金的区别

问:五险一金是试用期就要缴纳吗答:从建立劳动关系的时候就应该签订合同,签订合同的当月用人单位就应依法为劳动者缴纳五险一金,不论是否试用期。 如果公司未按时缴纳,员工可以要求公司补缴,如果公司不予缴纳,...查看详情>
友情提示:投资有风险,风险需自担
国寿短期意外险

其他热门活动

国内旅游险
境外旅游险专题
短期意外险
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-3