一、社保五险一金包括哪些？

 

很多公司缴纳的都是五险一金，但其中只有五险是属于社保，一金则指的是公积金。

 

五险包括以下内容：

 

1、养老保险

 

养老保险最少需交齐15年，然后退休后享受终生养老金！缴费基数越高，缴费年限越长，领取的越多，所以不是满15年就不用缴了。

 

2、医疗保险

 

医保可以报销部分门诊、住院等医疗费用；去定点药房买药，也可以刷医保卡。而且医保缴纳满一定年限，在退休后可享受终身医疗待遇。

 

3、生育保险

 

生育保险可以报销生产手术费，给生育的女性职工发放生育津贴。

 

4、失业保险

 

非本人意愿失业，如被辞退、公司破产等，可以在失业后领取失业保险金。

 

5、工伤保险

 

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以解决医疗费用，获得伤残、身故赔偿金。

 

而公积金则是可以用于贷款买房，享受更低的贷款利率。并且在遇到支付首付、建房、住房装修、租房、大病、离职等情况时都可以提取公积金使用。

 

二、社保退保能拿回多少钱？

 

通常情况下，社保是不允许退保的，不过有四种情况下是允许人们退保的。

 

1、重复缴纳，如果你缴纳的职工社保又以灵活就业人员的形式缴纳社保，那么你以灵活就业人员缴费的那部分就会被退还。

 

2、参保人移民出国。如果参保人已经符合领取养老金的话，那么即使移民出国依然可以享受养老金待遇。如果是未达到标准，那么便可以在离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。

 

3、如果是社保缴费未达到15年，且社保因为城镇与农村政策无法衔接转移接续的，根据情况是可以退保的。

 

4、参保人死亡，参保人死亡之后，那么个人的社保将会终止，属于个人账户的那部分余额继承人将有权领取。