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企业年金算不算补充养老保险

企业年金算不算补充养老保险

企业年金是一种由企业为员工提供的养老保障计划，旨在为员工提供额外的养老保障。因此，企业年金可以被视为一种补充养老保险。

与社会保险不同，企业年金是由企业自主设立和管理的，通常需要员工自愿参加，并且员工和企业都需要缴纳一定的费用。企业年金的资金来源主要是企业和员工的缴费，以及投资收益。

企业年金的优点在于，它可以为员工提供更加灵活和个性化的养老保障，同时也可以提高员工的福利待遇和企业的吸引力。此外，企业年金的资金也可以用于企业的人才培养和发展，从而提高企业的竞争力。

总之，企业年金可以被视为一种补充养老保险，它为员工提供了额外的养老保障，同时也可以提高企业的竞争力和员工的福利待遇。

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