2014年机关事业单位养老保险制度改革

2014年机关事业单位养老保险制度改革
1.机关事业单位养老保险制度改革过渡期是指为确保新老办法待遇计发标准平稳衔接而设立的10年过渡期,从2014年10月1日至2024年9月30日。过渡期结束后,退休人员的养老金将执行新办法,不再进行对比计算。2.2024年10月后退休的机关事业单位工作人员养老金计算包括基本养老金、职业年金月计发标准和个人账户养老金。其中,基本养老金由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金组成,计算公式中包括相关工资、缴费年限等因素。3.视同缴费年限是指2014年9月30日前符合国家和自治区政策规定可计算为视同缴费年限的工作年限。4.实际缴费年限是指参加城镇职工基本养老保险并已全额缴费的年限。5.实际平均缴费指数是指历年各月缴费工资指数之和除以实际缴费月数的平均值,用于计算养老金。6.视同缴费指数是根据国家和自治区政策规定计算的...

新闻 2014年机关事业单位养老保险制度改革

中国保险报/中保网讯【记者 朱艳霞】10月17日,中国社会科学院世界社保研究中心在京举行“名义账户制”研讨会暨世界银行《养老金世界变革中的名义账户制》(中文版)发布式。与会专家就中国养老金制度改革选择与名义...查看详情>

知识 2014年机关事业单位养老保险制度改革

7月5日讯:记者5日从市人社局获悉,市政府办日前印发的《十堰市机关事业单位养老保险制度改革实施办法》规定,从2014年10月1日起,十堰机关事业单位养老保险制度进行改革,基本养老保险费由单位和工作人员个人共同负...查看详情>

案例 2014年机关事业单位养老保险制度改革

“一个统一”,即党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度,实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法,从制度和机制上化解“双轨制”矛盾;“五个同步”,即机关与事业单位同步改革,职业年金与基本养老保...查看详情>

拓展 2014年机关事业单位养老保险制度改革

根据《四川省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见》(川府发〔2015〕16号)精神,为加快推进实施我市机关事业单位养老保险制度改革工作,制定本方案。 一、指导思想 坚持以党的十八大和十八届三...查看详情>
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