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吉林省工伤管理规定

吉林省工伤管理规定
吉林省工伤管理规定是指吉林省政府制定的一系列法规和政策，旨在保护劳动者的合法权益，确保工伤事故的及时处理和赔偿。根据吉林省工伤管理规定，工伤是指在工作过程中，因工作原因导致的身体损伤、职业病或者因工死亡的情况。根据规定，吉林省的用人单位应当购买工伤保险，为劳动者提供必要的工伤保障。一旦发生工伤事故，劳动者应立即向用人单位报告，并及时就医治疗。用人单位则有责任协助劳动者办理工伤认定手续，并按照规定支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。吉林省工伤管理规定还规定了工伤认定的程序和标准。工伤认定由吉林省劳动保障部门负责，根据劳动者的申请和相关证据进行审核。认定结果对劳动者和用人单位具有法律效力，劳动者可以依法享受相应的工伤保险待遇。此外，吉林省工伤管理规定还强调了用人单位的安全生产责任。用人单位应加强安全教育培...

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