机关事业单位养老保险制度改革过渡期为

机关事业单位养老保险制度改革过渡期为
1.机关事业单位养老保险制度改革过渡期是指在2014年10月1日至2024年9月30日这段时间内,实行新老待遇计发办法对比,保低限高。过渡期结束后,退休的人员将执行新办法,不再对比老办法。2.2024年10月后退休的机关事业单位工作人员养老金计算方法包括基本养老金、职业年金月计发标准和个人账户养老金。其中,基本养老金由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金组成。3.视同缴费年限是指2014年9月30日前符合国家和自治区政策规定可计算为视同缴费年限的工作年限。4.实际缴费年限是指参加城镇职工基本养老保险且单位和个人已全额缴费的年限。5.实际平均缴费指数是指历年各月缴费工资指数之和除以实际缴费月数。6.视同缴费指数是按国家和自治区政策规定计算的视同缴费年限的指数。7.平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内每月缴费...

新闻 机关事业单位养老保险制度改革过渡期为

近段时间以来,国家相关部门公布了有关于:“机关事业单位养老保险制度改革的相关方案”。改革方案一经公布,在全国各地引起了广泛的反响。四川省达州市根据改革方案制定具体决策,确定了指导思想,明确了总体目标,...查看详情>

知识 机关事业单位养老保险制度改革过渡期为

问:中部崛起计划的面临问题 答:十堰、宜昌、荆州,湖南的株洲、湘潭等,都是国家过去...参保的主体仍然是国有企业,事业单位、非公有制企业...“空转”运行,已成为深化养老保险制度改革的最大障碍...查看详情>

案例 机关事业单位养老保险制度改革过渡期为

养老金改革的并轨问题在民间一直传的沸沸扬扬,但一直只闻其声。12月23日,国务院副总理马凯提到,国务院将推进机关事业养老保险制度改革,建立与城镇职工统一的养老保险制度。这意味着我国社会养老保险发展将有重大...查看详情>
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