换工作断了5个月社保怎么办社保是每个劳动者的权益，对于换工作断了5个月社保的情况，可以采取以下几种方式来解决。首先，可以联系原单位的人事部门，了解自己的社保缴纳情况。如果原单位已经按时缴纳了社保费用，但是由于换工作导致社保断缴，可以向原单位申请补缴社保费用。一般来说，原单位会提供相应的证明材料，帮助你补缴社保。其次，如果原单位无法提供相应的证明材料，或者原单位已经解散或倒闭，可以联系新单位的人事部门，了解是否可以将之前的社保缴纳情况转移过来。根据《社会保险法》的规定，劳动者在换工作后，可以将之前的社保缴纳情况转移至新单位，以保证社保权益的连续性。另外，如果以上两种方式都无法解决问题，可以咨询当地社保局或劳动监察部门，寻求他们的帮助和指导。他们会根据具体情况，提供相应的解决方案。总之，换工作断了5个月社保的情况并...