合肥社保每月多少钱
<p>合肥社保每月的缴纳金额是根据个人的工资收入来确定的。根据合肥市的规定,社保费用由个人和单位共同承担。具体的缴纳比例是个人缴纳8%的工资作为养老保险费,单位缴纳20%的工资作为养老保险费;个人缴纳2%的工资作为医疗保险费,单位缴纳10%的工资作为医疗保险费;个人缴纳0.5%的工资作为失业保险费,单位缴纳1%的工资作为失业保险费;个人缴纳0.5%的工资作为工伤保险费,单位缴纳0.5%的工资作为工伤保险费;个人缴纳0.8%的工资作为生育保险费,单位不需要缴纳生育保险费。根据个人的工资收入不同,每月的社保缴纳金额也会有所不同。一般来说,社保费用是根据个人的工资基数来计算的,工资基数越高,缴纳的社保费用也会相应增加。因此,具体的社保缴纳金额需要根据个人的工资情况来确定。</p>

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