一、职工医保每月交多少钱？

医疗保险缴费金额=医疗保险缴费基数*医疗保险缴费比例

据了解，职工医保、失业保险、生育保险、工伤保险缴费基数都是按照市城镇在岗职工上年度月平均工资收入确定的，每年都会有变化。

职工个人工资收入低于上年度在岗职工年平均工资60%的，以60%为基数缴纳；职工个人工资收入高于上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数缴纳。

那么，缴费基数确定了，职工和个人如何缴纳，每个月缴纳多少钱呢？

在五险中，工伤保险和生育保险是全部由用人单位缴费，职工个人不用缴纳。

目前，西安市生育保险按照全体职工工资的0.5%来缴纳，工伤保险则根据企业性质的不同，按照职工工资总额的0.5%~2%来缴纳。失业保险方面，单位按本单位职工上年度月平均工资总额2%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳。

而城镇职工基本医保单位缴纳按本单位职工上年度平均工资总额7%缴纳，个人按本人工资的2%来缴纳。

二、社保中间可以断缴吗？

不少朋友在缴纳职工社保的过程中因为各种原因而导致断缴，那么社保断缴了还算数吗？

社保如果发生断缴，对养老保险的影响不是太大的，因为养老保险只要累计缴满15年就可以享受养老待遇，当我们的养老保险中途断缴时，之前缴纳的养老保险年限并不会清零，因此大家不用担心养老保险会受到影响。

当然，养老保险遵循着多交多得的原则，缴纳的越多、时间越长，等到退休领取的养老金也就越多。

医疗保险关乎这大家生病报销的问题，职工医保也是累计缴费年限的，各地规定年限有所差异，一般是15年-30年，累计达到规定年限，退休后就可以享受终身医保待遇。反之，如果退休没有达到，也可以一次性补缴。

但需要特别注意的是，在断缴医疗保险的时候，会导致断缴期间无法享受医保待遇，通常是当月断缴，下个月就不能进行医保报销了。而且如果断缴超过一定时限，如3个月，再次缴纳医保时，可能需要连续缴纳2-6个月，才能恢复医疗保障。具体以当地医保政策为准。