杭州市工伤保险条例
杭州市工伤保险条例是杭州市政府制定的一项法规,旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。根据该条例,雇主必须为所有员工购买工伤保险,以确保他们在工作中受伤时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。根据该条例,一旦员工在工作中发生意外伤害,雇主必须立即通知工伤保险机构,并为员工提供必要的医疗救治。同时,员工还有权利获得一定的经济补偿,以弥补因工伤而造成的损失。该条例还规定了工伤保险的赔偿标准和程序。根据条例规定,员工在工作中发生意外伤害后,可以获得医疗费用、伤残津贴、丧失劳动能力补助金等多种赔偿。同时,条例还规定了赔偿的申请和审批程序,以确保员工能够及时获得应有的赔偿。此外,该条例还规定了雇主的责任和义务。雇主必须为员工购买工伤保险,并按时缴纳保险费。同时,雇主还有责任提供安全的工作环境,预防工伤事故的发生。总之,杭...

新闻 杭州市工伤保险条例

2013年末东莞市有医疗机构2254个,其中,三级甲等医院8所,门诊、诊所、医务室、卫生站、社区卫生服务机构等基层医疗机构2132个。东莞市卫生技术人员4.21万人,医疗机构病床2.57万张。东莞市建成并投入使用的社区卫...查看详情>

知识 杭州市工伤保险条例

问:关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见的介绍 答:“关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见”是针对已于2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》实施中的有关问题提出的意见。这是劳动和社会保障部于2004年11...查看详情>

拓展 杭州市工伤保险条例

问:《工伤保险条例》的保护对象有哪些? 答:根据《工伤保险条例》第2条的规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(...查看详情>
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