广州市工伤保险条例
广州市工伤保险条例是广州市政府为了保障劳动者权益而制定的一项法规。该条例旨在保障劳动者在工作过程中发生意外伤害时的权益,为他们提供相应的医疗、康复和经济补偿。根据广州市工伤保险条例,雇主必须为所有员工购买工伤保险,包括全职、兼职和临时工。这意味着无论员工的工作性质如何,只要在工作过程中发生了意外伤害,都可以享受到工伤保险的保障。根据该条例规定,一旦员工发生工伤,雇主必须立即通知保险公司,并为员工提供必要的医疗救治。同时,员工还有权利获得一定的康复治疗,以便尽快恢复工作能力。除了医疗和康复治疗,广州市工伤保险条例还规定了员工在工伤期间的经济补偿。根据员工的工资水平和工伤程度,雇主需要支付一定比例的工资作为补偿,以保障员工在工伤期间的生活。此外,广州市工伤保险条例还规定了雇主和员工的权利和义务。雇主有责任提供安全的...

新闻 广州市工伤保险条例

2013年末东莞市有医疗机构2254个,其中,三级甲等医院8所,门诊、诊所、医务室、卫生站、社区卫生服务机构等基层医疗机构2132个。东莞市卫生技术人员4.21万人,医疗机构病床2.57万张。东莞市建成并投入使用的社区卫...查看详情>

知识 广州市工伤保险条例

问:关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见的介绍 答:“关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见”是针对已于2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》实施中的有关问题提出的意见。这是劳动和社会保障部于2004年11...查看详情>

拓展 广州市工伤保险条例

问:《工伤保险条例》的保护对象有哪些? 答:根据《工伤保险条例》第2条的规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(...查看详情>
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