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工作单位三险包括什么？

工作单位三险包括什么？

现在很多工作单位都提供员工三险或五险一金的保障。三险指的是养老保险、失业保险和医疗保险，而五险一金则包括工伤保险和生育保险。这些险种是由企业和个人共同缴纳的。具体缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%加上3元；失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。其中，三险的缴纳比例是由单位和个人共同分担的，而工伤保险和生育保险则是由企业全额承担，个人不需要缴纳。养老保险是为了保障员工退休后的生活，失业保险是为了在员工失业时提供一定的经济帮助，医疗保险则是为了员工的医疗费用提供一定的报销。通过缴纳这些险种，员工可以享受到相应的保障，以应对可能发生的风险和困难。同时，这也是企业对员工的一种福利待遇，体现了企业对员工的关心和责任。如果有任何关于三险的问题，可以随时联系保...

新闻工作单位三险包括什么？

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解答工作单位三险包括什么？

公司现在交的三险一金...
1个回复> 问：用人单位如何为员工办理三险
7个回复> 特种工作人员包括哪些工种？
1个回复> 问：事业单位做临时工可以要三险一金...
1个回复> 在事业单位工作，可以...
1个回复>

问：转三险需要什么手...
2个回复> 问：公司转事业单位...
8个回复>

问：三险是什么？保险转走麻烦么？
19个回复>

问：三险要多少钱？
6个回复> 问：我户籍所在地的单位给缴纳养老和...
1个回复>

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