尊敬的读者，对于67岁仍在工作的员工来说，仍然可以购买一些保险来保障自己在工作岗位上的安全和健康。以下是一些您可以考虑的保险产品和注意事项：

一、团体意外险：
团体意外险是雇主为员工集体购买的一种保险，通常包含意外身故、伤残、医疗等保障项目。对于67岁的工作单位员工来说，团体意外险可以为他们在工作中发生意外时提供一定的经济补偿和保障。

注意事项：
1.  选择保险公司：建议选择有良好信誉、稳定的保险公司购买团体意外险，以确保理赔及时、稳定。
2.  保障范围：仔细了解保险责任范围，确保包含意外身故、伤残、医疗等项目，并注意保额是否足够覆盖可能发生的风险。
3.  理赔流程：熟悉保险理赔流程，确保在需要时能够及时申请理赔并获得赔付。

二、雇主责任险：
雇主责任险是针对雇主的一种责任保险，主要保障员工在工作中因意外伤害或职业疾病导致的损失。对于雇主而言，购买雇主责任险可以有效降低承担员工意外伤害风险的压力。

注意事项：
1.  保额选择：根据工作单位的实际情况和员工人数选择合适的保额，确保能够覆盖可能发生的赔付金额。
2.  法律合规：了解国家相关法律法规要求，确保购买的雇主责任险符合法律规定。
3.  保险条款：详细阅读保险条款，了解保险责任、免责条款等内容，避免发生纠纷。

三、综合意外险：
除团体意外险和雇主责任险外，您也可以考虑购买综合意外险，该保险种类通常包含更全面的意外保障项目，如住院津贴、住院医疗、紧急救援等，为您提供更全面的保障。

总的来说，对于67岁仍在工作的员工，可以购买团体意外险、雇主责任险等保险来保障自身在工作中的安全和健康。在购买保险时，建议根据个人实际需求和工作环境选择适合的保险产品，并仔细阅读保险条款，了解保险责任范围和理赔流程，以确保在需要时能够获得及时赔付和帮助。希望以上信息能对您有所帮助，如有更多疑问，可咨询保险专业人士进行详细咨询和规划。祝您工作顺利，身体健康！