公积金缴存工资基数
<p>公积金是指由雇主和雇员共同缴存的一种社会保障制度,旨在为员工提供住房公积金支持。而公积金缴存工资基数是指员工缴存公积金的基础工资金额,通常是员工的月工资总额。<br><br>根据相关规定,公积金缴存工资基数一般有最低和最高限制,具体标准会根据当地的政策规定而有所不同。一般来说,公积金缴存工资基数的确定是根据员工的实际工资水平和当地的最低工资标准来综合考虑的。<br><br>公积金缴存工资基数的确定对于员工来说是非常重要的,因为它直接影响着员工缴存的公积金金额,也会影响到员工享受公积金相关福利的权益。因此,雇主和员工都应该了解相关规定,合理确定公积金缴存工资基数,确保员工的权益得到保障。</p>

新闻 公积金缴存工资基数

问:本溪广惠热力公司员工工资是多少?给交几种保险,... 答:公司的说是给办养老保险和住房公积金等,工资一直在扣款,但是2年多了,一直先去社保中心查询是否一直没有给交还是什么其他原因。如果真没有给交,离职,...查看详情>

知识 公积金缴存工资基数

问:住房公积金缴存基数 答:一般按照国家规定,公积金基数应该是按照工资全额缴纳,所以公司这样的做法是违法的。问:公务员的公积金缴存比例是多少 答:单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%,具体缴存比例由...查看详情>

案例 公积金缴存工资基数

问:2015年南京住房公积金缴存基数是多少 答:最少163.最低工资标准1630的百分之十 .问:南京住房公积金存缴基数变更 答:南京的住房公积金存缴基数调整了,可是你们公司人事部,不一定会向南京公积金管理中心申请了...查看详情>

拓展 公积金缴存工资基数

问:长春公积金比例 答:1、对职工和单位住房公积金的缴存比例规定下限,各不得低于7%,有条件的单位可适当提高比例。 2、我市目前职工个人最多不能高于12%,单位最多不能高于12%。单位提高缴存比例,由单位提出书面...查看详情>
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