公积金缴存规则
<p>公积金是指由职工和用人单位共同缴存的一种社会保障制度,旨在帮助职工解决住房问题。公积金缴存规则是根据国家相关法律法规制定的,一般包括以下几点:<br><br>首先,公积金缴存基数一般是职工的工资收入,缴存比例一般由用人单位和职工各承担一部分,具体比例由当地规定。<br><br>其次,公积金缴存时间一般是每月,由用人单位在职工工资发放时代扣代缴。<br><br>再次,公积金缴存地点一般是当地的住房公积金管理中心,职工和用人单位需在规定时间内将应缴金额存入指定账户。<br><br>最后,职工在特定条件下可以使用公积金进行住房贷款、租房补贴等,但需符合相关规定并提供相应证明材料。<br><br>总的来说,公积金缴存规则是为了保障职工的住房权益,提高职工的生活质量,是一项重要的社会保障制度。</p>

新闻 公积金缴存规则

问:住房公积金缴纳多少与工资直接是如何计算的 答:公积金缴纳是个人和单位各缴纳12%,比如你工资3000,你扣360,公司给你缴纳360,你每个月公积金账户就有720元。每个地方的比例可能有差距,不过一般是12%。问:住...查看详情>

知识 公积金缴存规则

问:住房公积金缴存基数要多久才能调整一次呀? 答:公积金缴存基数在一个汇缴年度内可以调整一次缴存基数。(住房公积金汇缴年度为上年 7 月 1 日至当年 6 月 30 日 )。问:怎样修改公积金缴存基数 答:公积金缴存...查看详情>

案例 公积金缴存规则

问:公积金缴存基数是怎么计算的? 答:国家规定公积金的缴存基数是职工上一年的月平均工资。但很多企业为了节省支出,按本地区的最低工资标准作为公积金缴存基数。问:公积金缴费基数怎么算 答:根据《住房公积金管...查看详情>

拓展 公积金缴存规则

问:长春公积金比例 答:1、对职工和单位住房公积金的缴存比例规定下限,各不得低于7%,有条件的单位可适当提高比例。 2、我市目前职工个人最多不能高于12%,单位最多不能高于12%。单位提高缴存比例,由单位提出书面...查看详情>
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