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2016东莞社保计算方法

2016东莞社保计算方法

2016年东莞社保计算方法主要包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体计算方法如下：

1. 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%至300%之间。

2. 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为7%，缴费基数为参保人员上年度月平均工资的60%至300%之间。

3. 失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%，缴费基数同样为参保人员上年度月平均工资的60%至300%之间。

4. 工伤保险和生育保险：单位全额承担。

5. 住房公积金：个人缴存比例为5%-12%，单位缴存比例为5%-12%，缴存基数为参保人员的月工资。

以上是2016年东莞社保的计算方法，具体标准可能会有调整，建议参保人员及时关注相关政策变化。

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