北京市工伤保险条例
《北京市工伤保险条例》是北京市政府制定的一项法规,旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。根据该条例,北京市所有企事业单位都必须参加工伤保险,为员工提供必要的保障。工伤保险的费用由企事业单位承担,不得转嫁给员工。同时,条例规定了工伤保险的赔偿标准和程序。根据《北京市工伤保险条例》,一旦员工在工作中发生意外伤害,企事业单位必须立即报告工伤,并及时送医治疗。医疗费用由工伤保险基金支付,不得向员工收取任何费用。同时,员工还可以获得一定的伤残津贴和康复费用。此外,条例还规定了工伤保险的赔偿标准。根据伤残程度和工资水平,员工可以获得一定比例的工资补偿。对于因工致残的员工,还可以获得一次性伤残补助金。《北京市工伤保险条例》的出台,为北京市的劳动者提供了更加全面的保障。它不仅保障了员工在工作中的安全,还为他们提供了一定的...

新闻 北京市工伤保险条例

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。查看详情>

知识 北京市工伤保险条例

问:不是说2011年7月1日起生效的福建省工伤保险条例第... 答:如果是有关社保、医保方面的问题,可以登录当地社保局、卫生局的网站,或亲自到社保局、卫生局去,进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。 那里...查看详情>

案例 北京市工伤保险条例

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