雇主责任险和团体意外险有何区别？

【导读】要想知道公司对员工的保障力度怎么样，看看老板给员工买的是什么保险就知道了。雇主责任险和团体意外险有什么区别？本文对雇主责任险和团体意外险做出了详细的解释说明。

现在很多公司除了给员工购买五险一金外还会购买其他保险，如果员工在工作时意外受伤或者猝死，企业老板都是要承担赔偿责任的。公司的员工少则十几人多则几千人，不同的人可能会有不同的风险，企业主要承担这么多的风险该怎么办？这时就有雇主责任险和团体意外险可供选择，但是雇主责任险和团体意外险有什么区别呢？雇主责任险和团体意外险该怎么选择呢？今天就让小新来聊聊关于雇主责任险和团体意外险那些事儿。

一、雇主责任险

雇主责任险是指被保险人（雇主）所雇佣的员工在从事与保险合同上规定的被保险人业务有关的工作，而遭受意外事故或患有保单上保障范围内的疾病。被保险人给予员工一定的赔偿和承担医疗费用，包括诉讼费用。

二、团体意外险

团体意外险是以集体方式进行投保的人身意外保险。团体意外险与被保险人的年龄和健康无关，取决于被保险人的职业情况。

三、雇主责任险和团体意外险有什么区别？

1、被保险人不同

雇主责任险的被保险人是企业老板，也就是雇主。团体意外险的被保险人是员工，也就是雇员。

2、保障范围不同

雇主责任险保障的是上班时间或者上班的工作地点发生的意外，团体意外险保障的是无论是否在上班时间，雇员遭受意外都可以得到一份保障。

3、赔付方式不同

雇主责任险是赔付给雇主，雇主赔付给员工。而团体意外险是直接赔付给员工。

4、承担的法律责任不同

雇主责任险出险后雇主将钱赔付给员工即可，不承担法律责任。而团体意外险是保险公司赔付给员工的，员工在上班时发生意外，雇主也是需要承担责任的，所以员工可以再向公司申请赔付，可以得到两份赔付。