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缴纳工伤保险
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职员工作中突发疾病死亡 单位没缴工伤保险现成难题
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据相关人士爆料，一名环卫工人，不久前在工作中突然发病经抢救无效死亡。由于按照《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条第一款之规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。由于此前单位没给他缴纳工伤保险，所以现在给他申办工伤补偿就成了难题。
- 栏目：保险知识汇总
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现龄17，从学校出来一年了，现在在厂里工作，厂里要求保工伤保
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Q：现龄17，从学校出来一年了，现在在厂里工作，厂里要求保工伤保险可在保的时候说我不能保，说学校里还有医疗保险里意外险得退掉，那我该怎么去退那个意外险<p></p> A：嘉兴平安人寿的网友：您好， 我国劳动法规定企业是不能招未成年人的，故未满18周岁，不能交职工社保。所以交不进去的根本原因是不合规定。估计工厂行政人员不能跟你说，你是未成年人，不能交社保，这样说就等于承认他们是在违规操作了。
- 栏目：保险工具
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工作时突发病未遵照医嘱住院治疗算工伤吗？
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王某在公司上班时突然发病。在同事的陪同下，王某去了区医院接受治疗。在感觉病情稍微有所好转后，王某没有遵照医嘱住院治疗，而是离开了医院回家休养。当日晚上11点左右，王某的病情突然加重，妻子就近送他到附近的小诊所输液。没过多久，王某就昏迷不醒，妻子立刻将其送往市医院，经抢救无效死亡。王某的情况被人社局认定为工伤。
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