您好!您的这种情况,单位是有义务作出一定赔偿的。不过工伤的话需要走工伤认定程序,先申请工伤认定,然后鉴定工伤等级。如果单位为您缴纳了工伤保险,工伤待遇直接从工伤基金支付;如果未缴纳工伤保险,由单位支付,或申请劳动仲裁。
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