企业不参保　职工照享相关待遇

下月起，《社会保险法》将正式施行，这是我国第一部社会保险制度的综合性法律。昨日，由昆明市政府主办、市人社局及几个区政府共同承办的《社会保险法》大型宣传活动在南屏街拉开帷幕。据了解，在即将实施的《社会保险法》中，养老保险、基本医疗保险可异地转移接续；工伤保险、生育保险如企业未按规定缴费参保的，三种方法可保障职工的权益；而且，在工伤保险和医疗保险中，如果第三人不支付或无法确定第三人的，可由工伤保险和医疗保险统筹基金先行支付，再由统筹基金向第三人追偿；在社保基金征收监管上，进一步规范“两定”机构的服务行为……这些，就是下月起实施的《社会保险法》的主要内容。

“我兄弟在建筑工地上从脚手架上摔下来，因为建筑队没买工伤险，现在每个月只拿600块钱的生活费。”昨日上午，特意从禄劝来昆咨询《社会保险法》的王昆山说，现在他明白了，只要发生了工伤，不管用人单位买没买工伤保险，职工都能享受到工伤保险的待遇。

养老保险和基本医疗保险

跨统筹地区就业可转移接续

在五项社会保险中，养老保险和基本医疗保险的异地转移接续一直备受关注。在昨日的宣传活动现场，昆明市人社局工作人员介绍，个人跨统筹地区就业的，基本养老保险关系可以随本人转移，缴费年限累计计算。“比如，你在云南工作了6年，又在广东工作了9年，你的养老保险关系就从云南转到广东，累计缴费年限就为15年。”该工作人员表示，昆明市已在三个县启动新农保试点，国务院也计划下月起启动城镇居民养老保险。届时，新农保、城镇居民养老保险、城镇职工养老保险能将城乡居民的养老保险全覆盖。市民杨万发说，他以前在广东清远做工，老板想给他们买养老保险，因为个人要缴费，担心回云南后，以前缴的费打了水漂，他们几个工友就没让老板买。他说：“如果早知道可以转移接续，早几年就该买养老保险，那我现在的缴费年限也应该有七八年了。现在要从零开始，不过也好，以后就知道自己的权益了。”

同样，在医疗保险上，个人如果跨统筹地区就业，基本医疗保险关系也可随本人转移，缴费年限同样可累计计算。另外，随着城镇化快速推进，昆明市政府还决定，在政策待遇、统筹层次、财政补助等不变的情况下，下月底前，将把城镇职工医保、城镇居民医保和新农合全部集中到人社部门统一管理，以此实现城乡医疗保险一体化管理。

工伤保险和生育保险

企业不参保职工照享相关待遇

工伤保险和生育保险是用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费，而职工个人是无须缴费的。针对部分用人单位追求利益最大化、不缴或少缴工伤保险和生育保险费这一现象，《社会保险法》明确规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位未参加生育保险，造成职工无法享受相应生育保险待遇的，由用人单位按相关规定的生育保险待遇标准支付给职工。也就是说，即使企业不按照规定参加工伤保险和生育保险，员工也能享受到相关待遇。

为保障这两项政策落到实处，《社会保险法》还规定，如果用人单位不支付相应的工伤保险待遇或生育保险待遇，社保部门可从统筹基金中先行支付，后期再向用人单位追偿；如果用人单位逾期仍未缴纳或补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。

“我兄弟在建筑工地上从脚手架上摔下来，因为建筑队没买工伤险，现在每个月只拿600块钱的生活费。”昨日上午，特意从禄劝来昆咨询《社会保险法》的王昆山说，现在他明白了，只要发生了工伤，不管用人单位买没买工伤保险，职工都能享受到工伤保险的待遇。