企业购买员工意外险是为员工提供保障，也是一种雇主责任的体现。那么，对于企业来说，购买员工意外险是否可以开具专用发票并进行税务抵扣呢？下面就让我们来详细解答。

首先，根据我国税收政策规定，企业购买员工意外险是可以开具发票的。企业购买员工意外险的保费属于企业的正常税前支出，可以作为企业的税前扣除项目，因此可以开具增值税专用发票。企业购买员工意外险的保费属于企业的成本支出，可以按照相关规定进行税前扣除，从而降低企业的税负，提高企业的综合竞争力。

其次，企业购买员工意外险开具的增值税专用发票是可以进行税务抵扣的。企业在购买员工意外险时，如果开具了增值税专用发票，便可以按照相关规定进行税务抵扣。企业可以将购买员工意外险的增值税专用发票作为进项税额，与企业的销项税额相抵，从而减少应纳税额，降低税负。

总的来说，企业购买员工意外险是可以开具专用发票并进行税务抵扣的。企业购买员工意外险不仅可以为员工提供保障，还可以降低企业税负，提高企业的综合竞争力。因此，企业在购买员工意外险时，可以选择正规保险公司，并要求开具增值税专用发票，以便享受税务抵扣的政策，实现保障员工的同时降低企业成本，提升企业效益。希望以上内容能够帮助您更好地了解企业购买员工意外险的相关税务政策。