劳务单位作为雇主，应该为员工购买意外保险，这不仅是对员工负责的体现，也是维护企业自身利益的重要举措。以下从员工的角度和企业的角度分析劳务单位购买员工意外保险的重要性以及注意事项。

一、从员工的角度看：
1.  保障员工权益：员工在工作中可能面临意外伤害风险，购买意外保险可以保障员工的权益，及时给予经济赔偿和医疗补偿。
2.  提升员工福利：购买员工意外保险是企业对员工福利的一种提升，可以增强员工的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性和满意度。
3.  增强企业形象：企业购买员工意外保险体现了企业的社会责任感，有利于树立企业良好形象，吸引优秀人才加入。

二、从企业的角度看：
1.  避免雇主责任风险：根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主对员工的人身权益承担保护责任。购买员工意外保险可以降低企业承担的雇主责任风险。
2.  维护企业经济利益：员工意外伤害可能导致企业面临巨大的赔偿责任，购买员工意外保险可以降低企业的经济风险。
3.  吸引人才和提升竞争力：优秀的员工意外保险福利是企业吸引人才的重要竞争优势，有助于企业留住人才，提升企业竞争力。

三、购买员工意外保险的注意事项：
1.  选择正规保险公司：劳务单位在购买员工意外保险时，应选择信誉好、有资质的保险公司，确保保险责任能够得到充分履行。
2.  理解保险条款：购买员工意外保险前，劳务单位应仔细阅读保险条款，了解保险责任、保险范围、理赔条件等内容，避免发生纠纷。
3.  合理选择保额和保障内容：劳务单位应根据企业规模、行业特点和员工需求，合理选择保险金额和保障内容，确保员工在意外发生时能够得到全面的保障。

综上所述，劳务单位购买员工意外保险对于员工和企业都具有重要意义，有助于保障员工权益、降低企业风险、提升企业形象和竞争力。因此，劳务单位应当重视员工意外保险的购买，并根据实际情况进行合理的保险规划和选择。